Les services de pensions officiels promettent des revenus qui ne tiennent aucun compte de la dévaluation de la monnaie.

Les assurances de groupe permettent de pallier à cette anomalie en se constituant une pension complémentaire.

Avantages pour l'employeur:

Outre les avantages fiscaux pour une société, une assurance-groupe représentun atout important dans un processus de recrutement.

Avantages pour le personnel:

Constitution d'une pension complémentaire en baissant le taux d'imposition en personne physique du personnel.

La législation prévoit un maximum pour la prime payée par la société en faveur du personnel.

Il faut tout de même prendre en compte que la législation fiscale évolue.